Диссертация «Мобильность по заработной плате молодёжи в России»



Pdf просмотр
страница5/52
Дата01.08.2018
Размер0.52 Mb.
ТипДиссертация
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   52

5 различающимся по полу, образованию, региональной принадлежности, профессии и другим факторам.
И если в мировой литературе тема мобильности по заработной плате не уступает по степени разработанности проблемам неравенства по доходам, будучи раскрытой в работах Р. Диккенса [Dickens,2000] , Э.Шоррокса
[Shorrocks,1978],
М. Бучински, Дж. Хант [Buchinsky, Hunt,2001],
Э.Аткинсона[Atkinson et.al.,1992], то в отечественной экономической литературе тема мобильности по заработанной плате, и в особенности, мобильности по заработной плате молодёжи, остаётся пока недостаточно изученной. В российских исследованиях основной акцент делается на изучении неравенства по доходам, а ключевой работой, впервые детально рассматривающей мобильность по заработной плате, является исследование
А.Л. Лукьяновой. [Лукьянова,2009]. Однако, по вышеперечисленным причинам, тема мобильности по заработной плате молодёжи является актуальной, и в этих условиях проведение исследования на российских данных с использованием новейших методов анализа мобильности по заработной плате и неравенства является первоочередной задачей.
Целью диссертационного исследования является оценка уровня мобильности по заработной плате молодёжи и определение детерминант этой мобильности. Для достижения данной цели поставлены задачи, определившие логику и структуру работы:
1)
Оценить уровень мобильности по заработной плате молодёжи в
России
2)
Проанализировать динамику мобильности по заработной плате молодёжи
3)
Провести сопоставление мобильности по заработной плате молодёжи и других социально-демографических групп
4)
Эконометрически оценить факторы, влияющие на мобильность по заработной плате молодёжи.




Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   52


База данных защищена авторским правом ©znate.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница