Диссертация «Мобильность по заработной плате молодёжи в России»



Pdf просмотр
страница46/52
Дата01.08.2018
Размер0.52 Mb.
ТипДиссертация
1   ...   42   43   44   45   46   47   48   49   ...   52

56
На основе осуществлённого в Главе 3 анализа можно сделать следующие выводы. На уровень заработной платы молодёжи положительно влияют:

принадлежность к мужскому полу

проживание в городе

возраст

часы работы

все виды образования и, в особенности, высшее образование
Отрицательно на заработную плату влияют:

занятость в бюджетном секторе

смена места работы и смена профессии

обучение на дневном отделении вуза/техникума.
Незначимым оказалось влияние брачного статуса и специфического стажа.
На мобильность по заработной плате положительно влияют:

вступление в брак

занятость в бюджетном секторе

смена профессии
Отрицательно влияет возраст. Остальные факторы являются незначимыми. На восходящую мобильность(положительный прирост) в заработной плате молодежи положительно влияют:

Мужской пол

Проживание в городе

Высшее образование
На основе проведённого анализа можно сделать выводы о том, какие характеристики работника приводят к приросту в заработной плате, и какими характеристиками обладает рабочее место, занятость на котором увеличивает вероятность прироста заработной платы.
Образованный мужчина, проживающий в городе и работающий больше часов, чем в среднем по выборке имеет более высокую заработную плату. В




Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   42   43   44   45   46   47   48   49   ...   52


База данных защищена авторским правом ©znate.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница