Центра общественных наук и экономического факультета мгу периодическое издание



Скачать 90.44 Kb.
Pdf просмотр
страница152/278
Дата10.05.2018
Размер90.44 Kb.
1   ...   148   149   150   151   152   153   154   155   ...   278
    Навигация по данной странице:
  • Abstract.

160
Abstract. The problems of transformation of modern labor relations are analysed in the article.The author raises a question of the reasons of appears precarisation labor.
Keywords: precariat, precarisarion of labor relations, fordism, postford- ism. Стремительное изменение сферы труда со второй половины ХХ в. поставило перед обществом задачу формирования адекватной системы трудовых отношений, соответствующую вызовам социальных реалий. Одной из важнейших проблем современного труда стало возникновение новых форм занятости, которые породили феномен прекаритета.
Прекаризация начинается в сфере социально-трудовых отношений, но затрагивает все больше сфер жизни, что порождает глубокие противоречия как в жизни отдельного человека, таки всего общества. Трансформация системы труда началась в х. гг. с возникновением кризиса в сфере управления труда, что было обусловлено пределом развития фордистской системы организации. Для того чтобы выяснить общий вектор происходящих изменений, необходимо кратко раскрыть особенности содержания фордистского типа труда. Термин «фордизм» в научный оборот ввел итальянский теоретик А.
Грамши в работе Американизм и фордизм» [1]. Автор показал связь между конвейерным производством и формированием новых общественных отношений, которые стали причиной возникновения нового этапа капитализма. Название данная система получила от имени Г. Форда, который первым использовал конвейер на фабриках по производству автомобилей. Успех фордистской системы производства был обусловлен следующими факторами введением массового производства, повышением заработной платы, иерархичностью, расширением управленческого аппарата, относительной стабильностью рынка, почти максимальной занятостью и т. д. Одновременно была осуществлена смена роли государства в отношении трудового регулирования. Высокое государственное социальное обеспечение, ориентация политики на стимулирование высокого потребительского спроса привели кот- носительно высокому росту среднего уровня жизни и появлению государства всеобщего благосостояния. Однако в е г. производство сталкивается с неразрешимыми кризисами в рамках данной системы, вызванными перенасыщенностью рынка и возрастанием недовольства работников, участвующих в монотонном труде. Кроме того, на мировой рынок выходит автомобильный концерн «Тойота», который выигрывает в конкурентной борьбе с фордистским производством. Примечательно, что организация производства «Тойоты» основывалась на все большем участии




Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   148   149   150   151   152   153   154   155   ...   278


База данных защищена авторским правом ©znate.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница