А. Г. Свинаренко 27 декабря 2005г


Национально-региональный (вузовский) компонент



страница5/10
Дата02.02.2018
Размер0.5 Mb.
ТипГосударственный образовательный стандарт
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10
Национально-региональный (вузовский) компонент




100



ЕН.В.00


Дисциплины и курсы по выбору студента, устанавливаемые вузом



100


ОПД


ОБЩЕПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ


2500


ОПД.Ф.00


Федеральный компонент


2000

ОПД.Ф.01

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ

Введение в экономическую теорию


Экономические агенты (рыночные и нерыночные), собственность и хозяйствование: структура прав, передача прав, согласование обязанностей, экономические интересы, цели и средства, проблема выбора оптимального решения, экономическая стратегия и экономическая политика, конкуренция и ее виды; экономические блага и их классификации, полные и частичные взаимодополняемость и взаимозамещение благ, фактор времени и дисконтирование, потоки и запасы, номинальные и реальные величины; кругообороты благ и доходов; затраты и результаты: общие, предельные и средние величины; альтернативные издержки (издержки отвергнутых возможностей); экономические ограничения: граница производственных возможностей, компромисс общества между эффективностью и равенством, компромисс индивида между потреблением и досугом; экономические риски и неопределенность; внешние эффекты (экстерналии); краткосрочный и долгосрочный периоды в экономическом анализе; метод сравнительной статики, показатели эластичности.
Микроэкономика

Закон предложения, закон спроса, равновесие, рынок, равновесная цена; излишки потребителя и производителя, теории поведения потребителя и производителя (предприятия); монополия, естественная монополия, ценовая дискриминация; олигополия, монополистическая конкуренция, барьеры входа и выхода (в отрасли); сравнительное преимущество; производственная функция, факторы производства, рабочая сила, физический капитал; инфляция и безработица; рынки факторов производства, рента, заработная плата; бюджетное ограничение, кривые безразличия, эффект дохода и эффект замещения.

Понятие предприятия, классификация внешняя и внутренняя среда, диверсификация, концентрация и централизация производства; открытие и закрытие предприятий, санация и банкротство; валовые выручка и издержки; прибыль бухгалтерская и экономическая, чистый денежный поток, приведенная (дисконтированная) стоимость, внутренняя норма доходности; переменные и постоянные издержки; общие, средние и предельные величины выручки и издержек, эффективности; отдача от масштаба производства (снижающаяся, повышающаяся, неизменная); неопределенность: технологическая, внутренней и внешней среды, риски, страхование, экономическая безопасность.


Макроэкономика

Общественное воспроизводство, резидентные и нерезидентные институциональные единицы; макроэкономические показатели: валовой внутренний продукт (производство, распределение и потребление), личный располагаемый доход, конечное потребление, модели потребления, сбережения, инвестиции (валовые и чистые); национальное богатство, отраслевая и секторальная структуры национальной экономики, межотраслевой баланс; теневая экономика; равновесие совокупного спроса и совокупного предложения (модель AD-AS), мультипликатор автономных расходов; адаптивные и рациональные ожидания, гистерезис; денежное обращение (М.Фридман), сеньораж, количественная теория денег, классическая дихотомия; государственный бюджет, его дефицит и профицит, пропорциональный налог, прямые и косвенные налоги, чистые налоги; закрытая и открытая экономика, фиксированный и плавающий курсы валюты, паритет покупательной способности; макроэкономическое равновесие и реальная процентная ставка (модель IS-LM): сравнительный анализ эффективности инструментов макроэкономической политики государства; стабилизационная политика; технологические уклады и "длинные волны"; теории экономического роста и экономического цикла; "золотое правило накопления".
История экономических учений

Особенности экономических воззрений в традиционных обществах (отношение к собственности, труду, богатству, деньгам, ссудному проценту), систематизация экономических знаний, первые теоретические системы (меркантилизм, физиократы, классическая политическая экономия, марксизм). Формирование и эволюция современной экономической мысли: маржиналистская революция, австрийская школа, неоклассическое направление, кейнсианство, монетаризм, институционализм. Вклад российских ученых в развитие мировой экономической мысли: особенности развития экономической науки в России, научный вклад М.И. Туган-Барановского в понимание экономических циклов, А.В.Чаянова в изучение крестьянского хозяйства и Н.Д. Кондратьева в понимание экономической динамики; традиции экономико-математической школы в России и СССР (В.К. Дмитриев, Е.Е. Слуцкий, Г.А. Фельдман, В.В. Новожилов, Л.В. Канторович).





ОПД.Ф.02




СТАТИСТИКА


Предмет, метод и задачи статистики; источники статистической информации; группировка и сводка материалов статистических наблюдений. Абсолютные и относительные величины; средние величины. Индексный метод: ряды динамики; индексы. Статистика продукции; статистика численности работников и использования рабочего времени; статистика производительности труда; статистика заработной платы; статистика основных фондов; статистика научно-технического прогресса; статистика себестоимости. Математико-статистические методы стохастического моделирования хозяйственных явлений и процессов: оценка связи и корреляции между показателями; оценка статистической значимости связей; регрессионный анализ; выявление параметров периодических колебаний экономических показателей; группировка многомерных наблюдений; дисперсионный анализ; современный факторный (компонентный) анализ; трансформационный анализ.




ОПД.Ф.03




ЭКОНОМИКА ФИРМЫ


Общая характеристика фирмы: цели, задачи, функции и структура. Фирма как основной субъект предпринимательской деятельности. Внешние средства фирмы. Экономическая устойчивость предпринимательских структур. Модель функционирования фирмы в рыночной среде. Организационная структура фирмы и принципы управления. Ресурсное обеспечение фирмы. Ресурсы фирмы: состав и классификация. Основные средства. Оборотные средства. Трудовые ресурсы. Экономические затраты и результаты. Издержки производства и себестоимость продукции. Прибыль фирмы: формирование, распределение и ее использование. Налогообложение фирмы. Результаты деятельности фирмы. Стратегическое планирование. Выбор и реализация проектов развития фирмы. Научно-техническое развитие и инвестиции.





ОПД.Ф.04




ОСНОВЫ ОБЩЕГО И СТРАТЕГИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА

Теория организации

Понятие и сущность организации, эволюция взглядов. Жизненный цикл организации. Модель уровней зрелости. Организационные структуры и их типы. Централизация и децентрализация, делегирование полномочий. Понятие и характеристики организационной культуры. Стили управления, коммуникации и межгрупповые отношения в организации. Формы организации предприятий. Формы интеграции хозяйствующих субъектов – корпоративные структуры, финансово-промышленные группы, транснациональные компании, международные совместные предприятия. Организационное проектирование, эффективность организационных изменений. Современные тенденции развития организаций.
Общий менеджмент

Методологические основы менеджмента; инфраструктура менеджмента; социофакторы и этика менеджмента; интеграционные процессы в менеджменте; моделирование ситуаций и разработка решений; природа и состав функций менеджмента; стратегические и тактические планы в системе менеджмента; организационные отношения в системе менеджмента; формы организации системы менеджмента; мотивация деятельности в менеджменте; регулирование и контроль в системе менеджмента; динамика групп и лидерство в системе менеджмента; управление человеком и управление группой; руководство: власть и партнерство; стиль менеджмента и имидж (образ) менеджера; конфликтность в менеджменте; факторы эффективности менеджмента.
Эволюция концепций менеджмента

Природа управления и исторические тенденции его развития; условия и факторы возникновения и развития менеджмента; этапы и школы в истории менеджмента: разнообразие моделей менеджмента: американский, японский европейский и др.; влияние национально-исторических факторов и развитие менеджмента; развитие управления в России; перспективы менеджмента: возможное и вероятное.
Кросс-культурный менеджмент

Кросс-культурный менеджмент как отрасль интернационального менеджмента. Понимание кросс-культурного менеджмента как управленская деятельность новой экономики в части выстраивания глобальных сетей, организационного научения и когнитивного менеджмента (менеджмента знаний) на локальном и глобальном уровнях. Культура как ресурс и фактор базовой компетенции организации. Кросс-культурные технологии – основа компетенции фирмы. Новое понимание кросс-культурного менеджмента как области знания: теория и практика когнитивного менеджмента. Межкультурная коммуникация в бизнесе.
Стратегический менеджмент

Сущность стратегического менеджмента. Основные требования к стратегическому менеджеру. Основные категории стратегического менеджмента: стратегическое управление, внешняя и внутренняя среда организации, видение, миссия, цели, стратегия, внедрение стратегии, стратегический контроль.

Структура и уровни процесса стратегического управления: основные этапы стратегического управления, основные организационные уровни разработки стратегии.

Анализ внешней среды организации: структура внешнего окружения организации; понятия «угроза» и «возможность» внешней среды; понятие стратегической ситуации. Место и роль системного и ситуационного подходов при анализе внешней и внутренней среды. Понятие. Состав анализируемых факторов. Стратегический анализ общего окружения (STEP-анализ).

Анализ ситуации компании: цель анализа, оценка применяемой стратегии, SWOT-анализ, стратегический стоимостный анализ, оценка силы конкурентной позиции фирмы, определение предпочтительных стратегических действий фирмы. Построение профиля конкурентных преимуществ организации.

Инструментарий разработки стратегии: ключевые задачи реализации стратегии, практические рекомендации по обеспечению организации стратегически эффективной компании, корпоративная культура, обеспечивающая эффективную реализацию стратегии, основы политики действий руководства компании в стратегической области.

Организация стратегического контроля: роль контроля в реализации стратегии, типы систем контроля, уровни управления и системы контроля. Аудит стратегии. Стратегическая коррекция. Системы стратегического управленческого учета. Управленческие информационные системы в стратегическом контроле.


Стратегия организации

Конкуренция и конкурентоспособность. Формы и методы конкуренции. Основные условия достижения конкурентоспособности. Конкурентные стратегии. Анализ уровня конкуренции в отрасли. Модель «Пяти конкурентных сил» Майкла Портера. SWOT-анализ. Ключевые факторы успеха. Ресурсный анализ. Цепочка ценностей. Диверсифицированные и монопрофильные компании. Корпоративная стратегия, функциональные стратегии и стратегия бизнес-единицы. Риски, связанные с выбором стратегии. Сопротивление изменениям и методы его преодоления. Контроль достижения стратегических целей. Сбалансированная система показателей.




ОПД.Ф.05




ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ

Финансы и кредит

Сущность и роль финансов, их роль в системе денежных отношений рыночного хозяйства. Финансовая политика. Управление финансами. Финансовое планирование и прогнозирование. Финансовая система, ее функции и звенья; государственные финансы, государственный бюджет и внебюджетные фонды, территориальные финансы. Финансовый рынок, сущность и функции.

Необходимость, сущность и функции кредита. Формы и виды кредита. Границы кредита. Ссудный процент и его роль. Основы формирования уровня ссудного процента; границы процента и источники его уплаты.

Кредитная система: сущность и элементы. Банковская система России: структура, этапы развития. Центральный банк и его функции. Коммерческие банки и их функции. Особенность деятельности небанковских финансово-кредитных институтов.

Формирование и использование денежных накоплений предприятий; основные принципы финансирования и кредитования капитальных вложений; оборотные средства предприятий, система их финансирования и кредитования; безналичные расчеты между предприятиями; краткосрочный кредит в хозяйственном механизме управления предприятием; финансовая работа и финансовое планирование в системе управления предприятием; роль финансов и кредита в развитии внешнеэкономической деятельности предприятий.


Теория финансового менеджмента

Цель, задачи и структура финансового менеджмента; взаимосвязь финансового, производственного и инвестиционного менеджмента. Основные концепции финансового менеджмента. Роль и функции финансового менеджера. Управленческая и финансовая отчетность в системе финансового менеджмента. Внешние и внутренние пользователи финансовой отчетности. Предпринимательский риск, управление денежными потоками, структура источников финансирования.

Управление капиталом; методы оценки финансовых активов, доходности, риска; методы управления денежным оборотом; дивидендная политика.

Цель и задачи планирования финансовой деятельности. Виды внутрифирменного финансового планирования. Годовой отчет (бюджет) компании. Оперативное финансовое планирование.

Особенности управления предприятием в условиях инфляции.

Специфические аспекты и особенности финансового менеджмента в субъектах хозяйствования разных форм собственности и организационно-правовых форм. Финансовый менеджмент в транснациональных корпорациях и других акционерных компаниях.

Финансовый анализ

Анализ финансового состояния компании. Основные положения финансового анализа. Основные подходы к проведению анализа финансового состояния предприятия. Источники информации для анализа. Последовательность проведения финансового анализа состояния организации. Коэффициентный анализ. Горизонтальный анализ. Вертикальный анализ.




ОПД.Ф.06




БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ

Бухгалтерский учет

Содержание и функции бухучета. Объекты, предмет и метод бухгалтерского учета; балансовое обобщение, система бухгалтерских счетов, двойная запись.

Первичное наблюдение, документация, учетные регистры инвентаризация и инвентарь; методы стоимостного измерения. Формы бухгалтерского учета; основы бухгалтерской (финансовой) отчетности; организация бухгалтерского учета; нормативное регулирование бухгалтерского учета.

Пользователи бухгалтерской информацией; цели и концепции финансового учета; принципы финансового учета; организационно-правовые особенности предприятий и их влияние на постановку финансового учета хозяйствующих объектов; основное содержание и порядок ведения учета: денежных средств, дебиторской задолженности, инвестиций в основной капитал, основных средств, арендованного имущества, нематериальных активов, долгосрочных и краткосрочных финансовых вложений, производственных запасов, текущих и долгосрочных обязательств, капитала, фондов и резервов, издержек хозяйственной деятельности, готовой продукции, работ, услуг и их реализации, финансовых результатов и использования прибыли, хозяйственных операций на забалансовых счетах, содержание и порядок составления финансовой отчетности.

Аудит

Основные понятия аудита. Сущность аудита: аудиторская деятельность, аудит, аудитор. Виды контроля: внутренний и внешний, обязательный и инициативный. Место аудитора в системе контроля: аудит и ревизия. Этапы проведения аудита. Аудиторская деятельность и ее регулирование. Правовые основы аудиторской деятельности. Аудиторские стандарты. Общая технология аудита. Методология и методика проведения аудиторской проверки. Содержание договора на проведение аудиторской проверки. Планирование аудита. Контроль качества работы аудиторов. Методы аудиторской проверки. Аудиторское заключение.





ОПД.Ф.07




ПЛАНИРОВАНИЕ И УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ

Бизнес-планирование

Современная система планирования на предприятии. Сущность и типология. Сущность и содержание среднесрочного и краткосрочного планирования. Функциональное планирование: план маркетинга, план производства, план по труду, план сбыта и др. Налоговое планирование. Сущность и цели бизнес-планирования. Состав, структура и этапы разработки бизнес-плана.
Бюджетирование

Бюджетирование как управленческая технология. Бюджетное управление как часть системы управления предприятием. Виды бюджетов, цели и формат составления. Финансовая структура компании. Центры финансовой ответственности, Центры финансового учета, Места возникновения затрат критерии выделения, финансовая ответственность, составляемые бюджеты. Анализ финансовой структуры компании. Целевые показатели и нормативы. Бюджетная система, виды бюджетных систем. Сбалансированный бюджет компании. Бюджетный регламент. Участники процесса бюджетного управления. Организация управления бюджетами. Анализ исполнения бюджета. Проблемы постановки бюджетирования в российских компаниях.
Управленческий учет

Цели и концепции управленческого учета. Системы учета издержек в связи с особенностями технологии и организации производства, проведением затрат, учет налоговых и приравненных к ним издержек; модели формирования издержек в финансовом и управленческом учете; системы учета издержек по видам затрат; системы калькуляции и анализа себестоимости, модели формирования издержек; взаимосвязь управленческого учета и анализа.
Контроллинг

Концепция контроллинга. Построение единой интегрированной системы учета, бюджетирования и контроля. Формирование системы ключевых показателей деятельности. Анализ результатов деятельности и выполнения бюджетных показателей.





ОПД.Ф.08




МАРКЕТИНГ И МАРКЕТИНГОВЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ

Маркетинг

Роль маркетинга в экономическом развитии страны; товар в маркетинговой деятельности; комплексное исследование товарного рынка; сегментация рынка и кастомизация; формирование товарной политики и рыночной стратегии; разработка ценовой политики; формирование спроса и стимулирование сбыта. Системы маркетинговой интеграции. Организационная структура управления службы маркетинга. Понятия «марки», «брэнда», «марочной силы», их взаимосвязь. Каналы распределения, типы распределения. Воздействие Интернет-технологий на комплекс маркетинга, Интернет-маркетинг.
Маркетинговые исследования

Основные работы по проведению маркетингового исследования: анализ рынка, анализ отрасли, оценка конкурентной среды, оценка потребительского спроса, сегментация рынка, выработка маркетинговой стратегии, выработка стратегии по стимулированию спроса, ценовая политика фирмы.




ОПД.Ф.09




УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Персонал предприятия как объект управления; место и роль управления персоналом в системе управления предприятием; принципы управления персоналом; функциональное разделение труда и организационная структура службы управления персоналом; кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом; анализ кадрового потенциала; перемещения, работа с кадровым резервом, планирование деловой карьеры; подбор персонала и профориентация; подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала; мотивация поведения в процессе трудовой деятельности; профессиональная и организационная адаптация персонала; конфликты в коллективе; оценка эффективности управления персоналом.
Организационная структура и система управления персоналом

Понятие организации и типы организационных структур. Подсистемы, составляющие функционально-целевую модель системы управления организацией. Организационное проектирование системы управления персоналом. Цели, задачи и функции системы управления персоналом. Стадии организационного проектирования системы управления персоналом. Кадровое, документационное, информационное и техническое обеспечение системы управления персоналом. Нормативно-методическое и правовое обеспечение системы управления персоналом.
Психология управления людьми в организации

Классификация групп. Психология рабочей группы. Служебная субординация. Групповая динамика. Основные сферы и типы отношений членов рабочей группы. Психологические особенности поведения руководителя в организации. Структура личности по Э.Берну. Основные законы и функции общения. Понятие акцентуации характера. Основные виды акцентуации. Трансактный анализ и психология управления. Основные механизмы психологической защиты. Эмоции как показатель психологического климата в рабочей группе. Стресс и способы его преодоления. Конфликты в рабочей группе и основные пути их решения.

Современная мотивация труда и ее диагностика

Теория поведения личности в организации. Критерии характеристики личности. Типы поведения человека в организации. Понятие мотивации. Основные содержательные теории мотивации. Сущность процессуальных теорий мотивации. Типы мотивации. Стимулирование как способ управления трудовым поведением работников. Виды стимулирования.




ОПД.Ф.10




ОПЕРАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ


Операции фирмы

Методологические основы операционного менеджмента. Понятие операции, операционного менеджмента и операционной системы. Состав и содержание операционной системы, классификация. Цели и задачи операционного менеджмента.

Операционный процесс и его структура, классификация. Принципы организации операционного процесса. Ресурсы, используемые в операционном процессе, их классификация.

Понятие управленческого решения в операционном менеджменте. Декомпозиция решаемых в операционном менеджменте проблем, целей, задач. Операционная технология разработки, оценки и выбора управленческого решения. Инструментарий реализации операционной технологии: модели, алгоритмы, экономико-математические методы, специальные приемы. Эффективность управленческих решений в операционном менеджменте: показатели, особенности расчета.

Управление операциями при разработке стратегии производства и размещения товаров и услуг.

Тактические процессы в операционном менеджменте: агрегированное планирование в управлении операциями; управление операциями при планировании производственных ресурсов.

Регламентация в оперативном управлении операциями. Концепция построения операционных систем «точно в срок».

Тенденции развития операционных систем и изменений окружающей среды. Анализ и классификация подходов и методов развития операционных систем.


Логистика

Задачи и функции логистики. Факторы и тенденции развития логистики. Принципы логистики. Стандарты рекомендаций по управлению производством. Информационная логистика. Механизмы закупочной логистики. Логистика производственных процессов. Организация материальных потоков в производстве. Организация производственного процесса во времени. Логистика распределения и сбыта. Логистика запасов. Транспортная логистика. Логистика сервисного обслуживания.





ОПД. Ф.11





Программирование и программное обеспечение информационных технологий

Общая характеристика и классификация современных программных средств. Системные программные средства. Тестовые и диагностические программы. Антивирусные программы.

Системное программное обеспечение. Операционные системы. Однопользовательские однозадачные системы (MS-DOS). Однопользовательские многозадачные системы. Многопользовательские системы. Операционная система с открытым исходным кодом.

Прикладное программное обеспечение. Командно-файловые процессоры. Общая характеристика прикладных программных средств.

Языки программирования. Основные современные концепции. Среды визуального программирования. Объектно-ориентированное программирование. Гипертекстовый язык разметки (HTML) и XML.

Прикладные программные пакеты. Почтовые программы. Web-браузеры. Программы групповой работы.

Программное обеспечение корпоративной интеграции: корпоративное, промежуточное программное обеспечение и программное обеспечение корпоративной интеграции. Стандарты в области программного обеспечения.







ОПД. Ф.12





Технические средства информационных технологий, вычислительные машины, сети и системы телекоммуникаций

Общая характеристика и классификация технических средств информационных технологий. Основные международные стандарты.

Общая характеристика и классификация средств компьютерной техники: персональные компьютеры, корпоративные и суперкомпьютеры. Кластерная технология.

Общая характеристика и классификация средств коммуникационной техники. Значение и организация коммуникаций. Виды коммуникационной техники: телефонная связь, телеграфная связь, факсимильная передача информации и модемная связь, оптико-волоконная и спутниковая связь.

Вычислительные сети, их классификация. Локальные и глобальные вычислительные сети. Стандарты передачи данных.

Устройства хранения информации. Обеспечение бесперебойного питания




ОПД. Ф.13


ИНФОРМАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ


Основная терминология. Понятия: информационная система, информационная технология, информационный менеджмент. Роль и задачи информационного менеджмента в управлении информационными ресурсами и информационной системой организации. Основные концепции информационного менеджмента и их эволюция. Функции информационного менеджмента и их реализация на различных уровнях управления. Объекты и процессы информационного менеджмента. Ответственность менеджеров в области информационного менеджмента. Роль информационного менеджмента в достижении конкурентных преимуществ.

Роль и задачи информационного менеджмента в управлении информационными ресурсами и информационной системой организации в сфере информационного бизнеса. Функции информационного менеджмента и их реализация на различных уровнях управления в сфере информационного бизнеса. Объекты и процессы информационного менеджмента в сфере информационного бизнеса. Управление созданием информационных продуктов и услуг.


Инструменты информационного менеджмента

Модель стратегического соответствия. Схемы процесса создания информационной системы при вспомогательной и стратегической роли информационных технологий. Решетка информационного менеджмента – общий методологический подход. Влияние свойств организации на принятие управленческих решений в рамках вертикалей и горизонталей. Решетки информационного менеджмента. Цепочка ценностей в информационных координатах. Информационная интенсивность организаций и ее оценка на основе матрицы МакФарлана. Информационная технология для стратегического преимущества. Понятие стратегических информационных систем. Получение конкурентного преимущества за счет использования информации. Основные концепции стратегических информационных систем. Оценка потребности в стратегических информационных системах и их влияния. Примеры стратегических информационных систем.

Описание архитектуры и инфраструктуры информационной системы расширенная модель Дж. Захмана. Модель трансформирующейся системы

Е. Зиндера.

Концепции корпоративных информационных систем

Основные виды и типы информационных систем, используемых в организации. Функциональные различия систем. Интеграция функций и бизнес-процессов. Понятие, основные задачи и структура корпоративной информационной системы. Расширенные корпоративные и промышленные сети: интеграция на уровне отрасли.
Модели электронной экономики

Формирование нового информационного пространства. Internet-технологии как инфраструктура для ведения электронного бизнеса. Изменение традиционных бизнес-моделей. Сетевая экономика. Модели электронного бизнеса: виртуальный магазин, поставщик контента, виртуальное сообщество, синдикатор и другие. Электронная коммерция: B2B-бизнес для бизнеса, B2C–бизнес для потребителя, C2C-клиент для клиента. Системы платежей в электронной коммерции. Виртуальные предприятия. Секторы электронного правительства: госуправление-госуправление (G2G), госуправление-бизнес (G2B) и госуправление-граждане (G2C).





ОПД.Ф.14




АРХИТЕКТУРА И ИНЖИНИРИНГ БИЗНЕС-СИСТЕМ


Компания как бизнес-система. Инфраструктура и архитектура бизнес-систем. Функции и функциональные структуры. Бизнес-процессы и их типология. Концепция проекта в организации деятельности компании.

Структурное моделирование бизнес-систем: классификаторы организационных характеристик, организационно-функциональные модели компании. План создания и улучшения организационных регламентов. Применение электронных моделей и регламентов компании.

Структурирование систем управления: выделение субъекта и объекта управления, формирование модели управленческого цикла. Информационный контур управления. Реинжиниринг бизнес-систем.







Каталог: netcat files -> 447 -> 638
638 -> Государственный образовательный стандарт высшего профессионального обазования направление подготовки
638 -> 1. общая характеристика специальности 053100 социально-культурная деятельность
638 -> А. Г. Свинаренко
netcat files -> Вопросы для кандидатского экзамена по специальности
638 -> Общая характеристика специальности 040104 – организация работы с молодежью
638 -> Заместитель Министра
638 -> Образовательная программа по подготовке специалиста теологии носит светский характер. В соответствии с действующим законодательством в процессе изучения составляющих теологию отраслей научного знания не предусмотрено совершение культовых
638 -> В. Д. Шадриков «14» марта 2000 г


Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10


База данных защищена авторским правом ©znate.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница