Доцент

2. Маркетинговая среда: современные аспекты анализа.

3. Поведение потребителя: современные концепции и модели анализа.

4. Маркетинг отношений как одна из современных концепций теории и практики маркетинга

5. Кросс культурный маркетинг.

6. Управление продуктом: сущность и содержание процесса.

7. Управление брэндом: сущность явления "брэнд" и содержание процесса.

8. Переговоры как категория маркетинг менеджмента.

9. Современные технологии продаж

10. Промышленный маркетинг.

11. Маркетинг услуг (на примере различных бизнесов - банковские, страховые, туристические, информационные и т.д. услуги).

12. Маркетинговые исследования как стратегическая функция маркетингового процесса.

13. Организационные маркетинговые изменения.

14. Маркетинг персонала.

15. Интегральные маркетинговые коммуникации.

16. Реклама как одна из составляющих функций интегральных маркетинговых коммуникаций.

17. PR как одна из составляющих функций интегральных маркетинговых коммуникаций.

18. Интернет маркетинг: современные и возможные направления развития.

19. Ценообразование в маркетинговом миксе: технологии процесса.

20. Управление прямым маркетингом: современный аспект сущности и содержания процесса.

доцент

1. 
   Развитие взглядов на управление
   
2. 
   Управление организацией
   
3. 
   Человек в организации
   
4. 
   Система управления человеческими ресурсами
   
5. 
   Набор, отбор персонала
   
6. 
   Оценка персонала. Система вознаграждения персонала
   

Доцент

1. 
   Стратегическое управление
   
2. 
   Стратегия управления организацией в конкурентной среде
   
3. 
   Разработка и принятие стратегических решений
   

1. 
   Критерии оценки управленческих проектов
   
2. 
   Методы оценки стоимости бизнеса
   
3. 
   Оценка стратегического развития корпорации
   
4. 
   Слияние как форма стратегического развития корпорации
   

1. 
   Кадровая стратегия
   
2. 
   Стратегическое управление развитием персонала
   
3. 
   Принципы и методы построения системы управления персоналом
   
4. 
   Планирование работы с персоналом организации
   
5. 
   Технология управления персоналом и его развитием в организации
   
   1. 
      Наем, отбор и прием персонала
      
   2. 
      Деловая оценка персонала
      
   3. 
      Организация системы обучения персонала
      
   4. 
      Управление деловой карьерой
      
6. 
   Управление поведением персонала организации
   
   1. 
      Мотивация трудовой деятельности персонала
      
   2. 
      Этика деловых отношений
      
   3. 
      Управление конфликтами и стрессами
      
7. 
   Оценки результатов деятельности персонала организации
   
8. 
   Организационное поведение
   
9. 
   Новые типы организаций в современном менеджменте
   
10. 
    LEARNING ORGANIZATION
    

координатор программы «МВА»

2. 
   Миссия компании
   
3. 
   Лидерство в организации
   

Доцент

1. Принципы формирования бухгалтерского баланса.

2. Принципы формирования отчета о прибылях и убытках.

3. Формирование отчета о движении денежных средств.

4. Бухгалтерский, налоговый и управленческий учет.

5. Учет основных средств.

6. Учет нематериальных активов.

7. Доходы и расходы организации.

8. Формирование финансовых результатов деятельности организации.

9. Формирование и использование прибыли организации.

10. Основные принципы российского учета и международных

стандартов финансовой отчетности.

11. Международные стандарты бухгалтерского учета.

12. Учетная политика организации.

1. Бухгалтерская отчетность организации как информационная база

оценки финансового состояния.

2. Принципы формирования бухгалтерского баланса.

3. Учетная политика организации. Бухгалтерский и налоговый

аспекты ее формирования.

4. Международные и российские стандарты финансовой отчетности.

5. Принципы формирования бухгалтерского баланса, методика его

анализа.

6. Формирование и анализ отчета о прибылях и убытках.

7. Формирование и анализ отчета о движении денежных средств.

8. Экспресс – анализ финансового состояния фирмы.

9. Комплексная оценка финансового состояния предприятия.

10. Прогнозная оценка финансового состояния предприятия.

11. Прогнозная оценка деятельности предприятия.

12. Банкротство предприятия.

13. Анализ деловой активности фирмы (на примере конкретной

организации).

14. Анализ структуры имущества предприятия и источников его

образования (на примере конкретной организации).

15.Сравнительный анализ основных положений российского

бухгалтерского учета и МСФО.

16. Проблемы трансформации российской бухгалтерской отчетности.

17. Аудиторская проверка (на примере конкретной организации).

18. Организация и методика проведения аудита (на примере

конкретной организации).

19. Организация и проведение внутреннего аудита (на примере

конкретной организации).

20. Методика внутреннего контроля (на примере конкретной

организации).

21. Аудиторская выборка.

22. Документирование аудита.

23. Аудиторский риск.

24. Подготовка и планирование аудиторской проверки.

25. Методика проведения аудита хозяйственно-финансовой

деятельности организаций. Аудиторское заключение (на примере

конкретных организаций).

доцент, к.ю.н.

1. 
   Правовой статус совета директоров акционерного общества.
   
2. 
   Правовой статус исполнительных органов корпораций.
   
3. 
   Правовое положение холдинговых групп.
   
4. 
   Последствия совершения сделок от имени корпораций с
   

5. 
   Недействительность сделок и ее правовые последствия.
   
6. 
   Государственный контроль (надзор) за осуществлением
   

7. 
   Административно-правовая ответственность корпораций.
   
8. 
   Судебная защита прав субъекта предпринимательской
   

1. 
   Предпринимательские объединения.
   
2. 
   Акционерная форма предпринимательства.
   
3. 
   Несостоятельность (банкротство) корпораций.
   
4. 
   Ответственность членов органов управления корпораций.
   
5. 
   Формы юридической ответственности в сфере бизнеса.
   
6. 
   Способы защиты прав в бизнесе.